一是坚持激发企业创新的内生动力，让企业创新主体更强。增强企业创新的主动性和水平，引导传统企业树立“创新是企业的安生立明之本，是企业核心竞争力所在”的意识，指导企业开展科技创新；建立“企业出题，科研机构答题”成果转化模式，对行业发展有较大影响的和贡献的项目进行立项扶持；积极组建创新联合体，充分发挥龙头带动作用，围绕产业发展技术需求、技术（产品）国产替代和关键原创技术研发等进行研究。

二是坚持提升科研成果转化效能，让科技成果转化更快。积极培育引进新产业，强化科技产业协同发展，围绕创新链布局产业链，打造“平台-园区-产业”协同发展模式；大力孵化育成新项目，引导产业孵化育成类科创平台整合创新资源，做创业服务的“店小二”和企业成长的合伙人；着力塑造企业研发新动能，一方面引导龙头企业自建研发机构，联动上下游企业开展核心攻关，另一方面，激励企业研发创新，降低企业的科技创新成本。

三是坚持提升科创团队服务水平，让人才团队成长更好。引好金融活水，强化资本助力，采取补投贷奖励相结合的方式对团队分阶段支持；鼓励科创平台、孵化器成立科创基金，让“金融活水”滋养科创企业；搭建互动平台，完善沟通机制，线下开展“研之有悟”科技主题沙龙、科创益企行等活动，开展供需对接；加强链条培育，通过市场化专业运营团队，建立“科研-转化-产业”的全链条企业培育模式，节省人才团队企业创业成本及筹备周期。

四是坚持营造浓厚科技创新氛围，让科技创新生态更优。加强部门联动全程服务，织密人才配套服务设施体系，持续“筑巢引凤”；加强科技成果供需对接，发挥南海区科技成果转化平台作用，常态化梳理企业技术、资金需求清单，组织对接科创平台、金融机构的资源，通过搭建桥梁、整合资源、线上互动、线下对接的模式，逐步把“益企创享”云平台打造成为南海企业创新发展的专属“科技淘宝”。